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本科学历找工作可以找劳务中介吗_本科学历去找工作

tamoadmin 2024-06-11 人已围观

简介1.忻州劳动局能帮本科毕业生找工作吗2.去日本打工需要什么?签证怎么办?3.想找一份普工的工作,需要去找中介吗?4.找工作哪种方法最好?现在找工作完全不需要中介,有很多软件找工作都是免费的,你可以下载那些软件在上面找工作,不收取任何的中介费。中介就是一个资源整合的平台。现在很多种行业都有自己的中介存在,他们希望利用最短的时间找到最好的资源,就会去寻求中介的帮助,中介也能从中赚取一部分中介费。其实现

1.忻州劳动局能帮本科毕业生找工作吗

2.去日本打工需要什么?签证怎么办?

3.想找一份普工的工作,需要去找中介吗?

4.找工作哪种方法最好?

本科学历找工作可以找劳务中介吗_本科学历去找工作

现在找工作完全不需要中介,有很多软件找工作都是免费的,你可以下载那些软件在上面找工作,不收取任何的中介费。

中介就是一个资源整合的平台。现在很多种行业都有自己的中介存在,他们希望利用最短的时间找到最好的资源,就会去寻求中介的帮助,中介也能从中赚取一部分中介费。其实现在的中介就是我们所说的中间商,他们只不过是将当地的资源整合到了一起,在有人需要帮助的时候找这些中介,可以省去中间很多时间和人工成本,这些中介利用这些资源也能赚取一部分中介费。

中介也是方便大家的一种存在。曾经在没有房产中介的时候,我们想在外面租房子要走很久的路,要到各个小区看有没有房屋要出租,很有可能因为不了解当地的行情被房主欺骗。但是现在有了房产中介,我们只要一个电话就可以知道某小区有没有房子在出租,房租的价格在什么范围之内可以让很多人少走弯路。中介也是一个比较辛苦的机构,他们每天要搜寻当地各种各样的资源整合到自己的平台上,方便自己的客户们使用。

现在找工作完全不需要找一些中介,你可以自己去某一些大公司的官方网站上看他们的招聘信息,那上面的信息都是最全面,而且也是最新版的。现在也有很多招聘的网站,都是免费帮你投递简历,对方公司的面试者也会主动联系你,让你参加面试。在找工作的这件事情上还是不要去找中介了,因为每个公司招聘的信息都在不停地更新,中介知道的信息可能是一天前的,已经不符合今天公司的现状了,很有可能让你去了很多家公司,但最后都没有结果。

忻州劳动局能帮本科毕业生找工作吗

通过中介找工作也是可以的,渠道多一些,但要注意防骗。对求职者来说,想要辨别这家中介靠谱与否,首先要查看该中介是否手续齐全,其次私下了解下周围通过该中介找到工作的人,看下他们对于该中介的评价如何。自己多渠道去找工作,不要寄希望于某一个求职渠道。

中介的套路如下:

第一种套路:表述太过于美好,欺骗没有经历的学生!我一个学生短期工,你给我说一个月工资7000左右,包吃包住,活不累!

第二种套路:挂羊头卖狗肉。出发前给你说一个特别好的企业,过去以后给你说企业招聘满了,换成其他比较差的企业。

上来就开骗的中介直接可以忽略掉,前面说的天花乱坠的,后面往往都实现不了。找一个前面愿意给你说实在话的中介,然后和他说明白,不会白白浪费他的时间,愿意支付中介费用或者交押金,但是要签订合同,如果后面他违规操作就当地人社局告他!

人力资源公司靠谱吗?和中介有什么区别

很多求职者会把人力资源公司与中介公司混淆,认为人力资源公司就是中介公司,但其实两者有本质区别。认清它们的不同,对求职者找工作亦或是企业找人才都有非常大的帮助。

1. 劳动合同签订要求不同。在用人用工过程中,人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同,人力资源公司所行使的权利应符合《劳动法》,《劳动合同法》相关要求;但职业中介没有要求劳动者签订劳动合同,想应来说缺乏相应的法律关系保障。

2、两者服务范围不同,劳务中介是通过在用人单位和劳动者之间提供职业介绍服务及信息对接,从而在其中收取职业介绍费。而人力资源公司服务范围广,包括但不限于:劳务派遣、人事代理、招聘外包、社保代理等等,涉及许可证的项目还需取得相关许可证方可经营。

3、两者服务对象不同。人力资源公司主要针对对象是企业公司,帮助有需要用工的各类企业输送人才。而劳务中介是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。

4、两者收费对象不同。由于人力资源主要是服务企业,通常是只向企业收费,不对面试者另外收取介绍费。而中介一般是向求职者收费或者双向收费,谁需要服务就对谁收费,比如企业需要人才,中介向企业推荐求职者成功收费;而求职工向中介找工作,中介向求职者收费。

去日本打工需要什么?签证怎么办?

通常可以提供一定的就业帮助和服务。

对于本科毕业生找工作,忻州劳动局提供以下帮助:

1、提供就业信息:忻州劳动局会收集和发布各类就业信息,包括招聘会、岗位信息等,帮助本科毕业生及时获取就业机会。

2、职业指导:忻州劳动局可能提供职业规划和就业指导的服务,帮助本科毕业生了解就业市场趋势、职业发展方向等,提供职业咨询和建议。

3、就业培训:忻州劳动局会组织或协助本科毕业生参与就业培训项目,提升就业竞争力,帮助他们获得更好的就业机会。

想找一份普工的工作,需要去找中介吗?

想来日本工作首先要取决于你是什么学历。

1、高中和中专之类的学历毕业的话,如果想拿正式的工作签证要来日本先读个专门学校,之后可以在日本就职,但是专门学校毕业之后原则上只能从事本专业一致或者相关的工作。专门学校相当于日本的技校,学习职业技能的学校。

第二种办法就是找中介走研修,但是研修一般来说只能在日本最多3年,三年之后必须回国,之后想再来日本长期生活比较难。

2、大专毕业(统招),只要你能找的到工作,可以就职,但是就职的工作内容要跟自己的专业一致或者相关。

要不然就上个专门学校,换个行业。或者是提升学历,找别的工作也可以。

如果是酒店、旅游相关的专业的话,国内有很多劳务中介可以直接办理,日语学到n2就可以啦,日本的温泉酒店服务员、免税店之类的。

3、本科以上学历的话,可以来日本找工作,找得到工作就可以下工作签证。但是其实不太容易找得到多么好的工作,大概率的就还是免税店、服务员之类的工作。

理工科稍微好一些,有可能会进入到一些企业做技术员之类的工作。

找工作哪种方法最好?

进厂做普工的渠道很多,为什么一定要找中介呢?感觉现在很多年轻人虽然成天玩手机,但是大多数时间,都用在了在手机上刷视频或者打游戏这些上面,完全没有意识到,如果学会利用手机收集和分析信息的话,会发现很多有价值的信息。

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工厂对普工的要求不会很高,因为本身工种不是复杂的,而是简单的。因此,一般人都能够胜任。而且普工的需求量特别大,工厂也就不可能在每个普工身上花费太多精力,特别是劳动密集型的大企业,那都是一波一波地进人的,有的时候用工急的时候,可能就只要是人都会招。因此,招聘普工肯定不会像招聘其他员工那么复杂,据我了解,想要应聘普工有以下几种方式:

一、熟人介绍。如果你身边有认识的人在工厂工作的,可以让他们帮你介绍啊。因为招工难,而且工人缺口大,一般的工厂都会建立这样的招聘机制:鼓励员工推荐熟人(家人、朋友、老乡等),还会给推荐人一定的奖金呢。

二、直接到工业区求职。一般工厂都是集中连片的,都在同一区域。你可以到工业区去转转,然后就会发现,一般在招人的工厂都会在大门口立个招聘牌子,或贴着招聘广告。有的干脆还有人坐着,专门等着求职的人主动上门来问的。

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三、劳务市场。这就是专门的工人求职机构了,这里就是招聘会。可以选择自己喜欢的工厂,喜欢的岗位,直接和负责招聘的工作人员沟通,能够减少大量时间成本。

总之,找工作,尤其是去工厂当普工这样的工作,完全没必要找中介机构,就自己直接跟相关公司或者工厂联系,这样其实更靠谱,也更简单,那么你为何一定要选择找中介呢?是因为你钱太多了一定要花掉这笔中介费?

进厂找工作的方法是:传统方式、内部推荐、招聘会、劳务中介、网上招聘等。

1、传统方式

直接去厂门口面前问,或者有招工信息的可以打电话咨询。但是这种费体力费时间,对于手头紧的外来务工,几天下来租房又贵,风吹日晒还不一定有好厂,这种方式其实是不太建议的。

2、内部推荐

一些工厂内部的员工可以推荐自己的熟人进厂工作,这种招工方式可以介绍一些招工成本,而且通过这种方式进来进来的员工一般都会比较稳定。

3、招聘会

每年一些地方都会举办大型的招工会,大家可以现场了解招工的情况,这种形式招工可以让农民工有更多的选择机会。

4、劳务中介

当然也要选大型正规的劳务公司。尽量避开小中介,否则很可能打了半年工,一分钱没赚到,还把老本钱都亏进去。选择人力劳务公司,尽量多浏览下官网,多对比大家的评论。甚至可以自己在网上咨询,都是动动手指头的事情,如果有同样经历的网友,都会热心给出建议,能让你的找工作少走很多弯路。

5、网上招聘

网上招聘平台咨询,这就很考求职者的眼力,毕竟平台上的招聘信息有真有假,很多工厂就打着高工价来吸引你到厂,实际到手工资可能还没预想的一半高。所以网络招聘一定要多去搜一下相关的评价,对于好评要多加留意,甚至可以联系客服询问详细的入职条件和福利,提前了解清楚总比白干好多了。

文章标签: # 工作 # 中介 # 可以